Een bedrijf moet zorg dragen voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van zijn werknemers. Om in orde te zijn met de wet inzake preventie en welzijn moet de werkgever daarom een beroep doen op een externe erkende dienst of binnen zijn bedrijf een interne dienst oprichten.
Meer informatie over de interne en externe diensten voor preventie en bescherming.
Gezondheids- en welzijnsmaatregelen
De preventie- en beschermingsdiensten hebben verschillende opdrachten, die vooral te maken hebben met:
- beheersing van risico's die eigen zijn aan de bedrijfsactiviteit
- medisch toezicht op werknemers en organisatie van de eerste hulp en de hulpdiensten
- preventie en preventieopleiding van werknemers
- ergonomisch advies: het ontwerp en de inrichting van werkposten die de gezondheidsrisico's beperken
- studie van de werkomgeving (hygiëne, stress, conflicten …) en oplossingen bieden voor de opgedoken problemen