Belgien weiß die Anwesenheit von Hauptfirmensitzen zu schätzen und tut alles, um diese anzuziehen. „Hauptsitze“ werden nicht als Wirtschaftszweig, sondern eher als branchenübergreifende Wirtschaftstätigkeit betrachtet. Belgien stuft sie deshalb als Dienstleistungsaktivität mit hohem Mehrwert ein und begrüßt europäische und regionale Hauptsitze von multinationalen Unternehmen der ganzen Welt mit offenen Armen.
Brüssel zählt zu den attraktivsten europäischen Städten für die Ansiedlung von Unternehmen. Laut 'European Cities Monitor 2009', der von der internationalen Immobilienberatung Cushman & Wakefield herausgegeben wird, liegt Belgien in Europa auf dem fünften Platz nach London, Paris, Frankfurt und Barcelona. Multinationale Unternehmen, wie General Electric, IBM, Toyota, Microsoft, Monsanto, Pfizer oder Levi Strauss & Co haben daher ihren europäischen Hauptsitz oder Regionalbüros in Brüssel.
Globalisierung
Da die Hauptsitze über immer mehr Länder verteilt sind, nimmt die Mobilität zwischen Ländern zu. Um Unternehmen dazu zu bewegen, sind die angebotenen Dienstleistungen in den Bereichen Personenverkehr und die Kommunikationsinfrastrukturen hervorragend.
Hunderte von amerikanischen, japanischen und anderen multinationalen Unternehmen haben sich bereits für Belgien als Standort ihres europäischen Hauptsitzes entschieden.
Schaffung von Arbeitsplätzen
Hauptsitze sind eine wichtige Quelle „hochwertiger Arbeitsplätze“. Sie beschäftigen eine beträchtliche Zahl von hoch qualifizierten Angestellten und erzeugen eine wichtige lokale Nachfrage nach spezialisierten Unternehmensdienstleistungen in Bezug auf Medien, Recht, Buchführung, Beratung usw.
Warum Belgien?
Brüssel, die Hauptstadt Europas, wartet mit allen spezialisierten Unternehmens- und Finanzdienstleistungen auf, die Hauptsitze benötigen. Das Gleiche trifft auf Wallonien und Flandern zu.
Hauptkriterien für die Wahl von Belgien als Standort Ihres Hauptsitzes:
- seine geographische Lage im Herzen Europas (Kundennähe)
- Brüssel ist das Entscheidungszentrum der Europäischen Union und der NATO
- einfache Erreichbarkeit der maßgeblichen Märkte dank hervorragender Verkehrsanbindungen (Zugänglichkeit)
- bestens ausgebildete, mehrsprachige Arbeitskräfte (Qualität und Verfügbarkeit von Arbeitskräften)
- hoher, anziehender Lebensstandard für internationale Mitarbeiter
- günstige Steuerregelungen
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ausgezeichnete Telekommunikationsinfrastruktur